Wil jij werken aan een veilig en inclusief werkklimaat? Een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en problemen openlijk bespreekbaar kunnen worden gemaakt? Geen afrekencultuur, maar juist open en transparante communicatie, waarin we elkaar durven aan te spreken? Dan zijn mijn trainingen op het gebied van veilig werkklimaat iets voor jou!
Methode
Mijn methodiek is gebaseerd op het delen van persoonlijke verhalen en het bespreken van casuïstiek uit de dagelijkse praktijk. Hierdoor creëren we bewustwording en bied ik praktische handvatten en tools om met elkaar in gesprek te gaan en taboes te doorbreken. We gaan aan de slag met de rollen van ontvanger, toeschouwer en zender, zodat we effectieve communicatie kunnen bevorderen.
Optioneel
Verdiepende training waarbij we situaties nog realistischer nabootsen en oefenen met het omgaan met lastige situaties. Deze interactieve training zal jou en je collega’s helpen om sterker en veerkrachtiger te worden in het creëren van een veilig werkklimaat.
Waarom zou je voor mij kiezen als trainer?
Ik spreek uit ervaring. Ik heb zelf binnen een organisatie gewerkt waar veel onveiligheid heerste. De hiërarchie binnen deze organisatie maakte het nog moeilijker. Maar ik heb niet stilgezeten. Ik heb trainingen gegeven over veilig werkklimaat en veel zaken aan de kaak gesteld.”
Investeer in een veilige en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Neem vandaag nog contact met mij op om te ontdekken hoe mijn training jouw team of organisatie kan helpen in het creëren van een veilig werkklimaat waarin iedereen kan groeien en bloeien.
“Tijdens een briefing werden er racistische grappen gemaakt. Toen ik daar wat van heb gezegd, werd ik met de nek aangekeken. Mijn teamchef deed het af als ‘het was maar een grapje, trek het je niet aan’. Ik wil graag zien dat er een cultuur ontstaat waarbij er ruimte is om aan te geven dat iets wat misschien grappig bedoeld is, kwetsend kan zijn en dat dit serieus wordt genomen door de collega’s en leidinggevenden”